郭   勇

    5月20日，剑阁县志公村村官余黎上了《焦点访谈》。

    回放：“在四川省剑阁县剑门关下有个志公村，景色秀美、资源丰富。2001年，一位叫余黎的大学生到村里担任党支部副书记，这里的百姓一步步走上了致富道路。

    余黎1999年7月从四川轻化工学院毕业，但他心里始终割舍不掉对农村的一份感情；带着用知识回馈农村、用热情回报乡里的冲动，余黎放弃一家公司总经理助理的职位，并克服亲人反对等种种困难来到志公村。

    为了解决缺水问题，余黎组织村民整治了村里的几十口水塘，恢复了废弃近十年的灌溉；余黎又动员村民修建了2.8公里的碎石路，解决了出行难题；为了让村民们尽快脱贫致富，根据当地实际，余黎重点抓了豆腐、烤烟、农家乐三个产业。余黎带着乡亲们到路边摆摊销售，组织外出考察学习，并组建了全县第一个豆腐专业协会，推动产品畅销省内外。

    由于在村官岗位上工作成绩突出，余黎先后被公推直选为剑门关镇党委副书记和白龙镇党委副书记、镇长，今年春节后又调任为下寺经济开发区党委书记、管委会主任，挑起了剑阁县唯一的工业园区建设的管理重任。

    《焦点访谈》节目主持人水均益呼吁：“建设新农村，需要了解农村、热爱农村、有专业知识和管理经验的年轻干部；当村官，不仅是一份职业，更是一种事业。”

    余黎在剑阁县成长并干出一番事业是偶然还是必然？

    带着疑问，笔者在剑阁找到了N个“余黎”式的村官。

    “余黎”一：剑阁县城北镇红双村党支部书记曹绍明

    来到红双村，村里片片是果园，房前屋后是花园。2000年1月打工返乡的曹绍明带着群众种植葡萄529亩，发展枇杷165亩，核桃140亩，柑桔50亩。全村实现了“主业栽果、副业种粮”的转变。

    “曹绍明不仅搞地上栽果树、树下种蔬菜或畜草的立体模式，还新修村道公路7.4公里，建沼气池116口，开挖引水渠2.76公里、微水池86口。”村民聂寿生说。

    如今，红双村人均纯收入达到4350元，该村一举被评为“全国绿色小康示范村”，“四川省无公害农产品果品基地”。“掌舵人”曹绍明也连续九年被镇党委评为“优秀村党支部书记”。

     “余黎”二：剑阁县城北镇丰光村党支部书记杜林

    在全省第一期大学生村干部培训班上，杜林作经验交流发言时曾谈到自己的理想：“做一粒微尘，默默耕耘乡间”。

    24岁的杜林是个帅气的小伙。他是2007年参加四川省首届“一村一大”选拔来剑阁的，也是剑阁目前208名大学生村官中唯一任村党支部书记的。

    杜林说：“农村基层工作的头绪多、事情杂，可以用‘上管天，下管地，中间管空气’来形容。”可他从没怕过，经常“两眼一睁，忙到熄灯。”发展村农产品流通协会、完成村道公路基础路面建设、完成全村自来水管道的铺设和入户，都是他的“作品”。他说他要努力做到“一清三白”：清楚村上的发展方向。 “不做‘白’皮肤村官、不做‘白’眼村官、不留人生‘空白’”。这是杜林的座右铭。

    《焦点访谈》节目主持人水均益呼吁：“各级组织部门也可以不断发现来自工农一线的后备人才。 ”

    剑阁县村级组织建设如何？

    在剑阁县组织部，记者了解到，在村干部培养上，剑阁县给乡镇下达了 “双五”培训任务：即每个乡镇每年至少发展1名35岁以下党员和1名35岁左右的村干部；剑阁拓展村干部队伍建设渠道，回乡大学生、返乡务工党员都是村干部来源，剑阁县将村党支部书记的“公推直选”方式细化到“三推一测”、“三定一选”，许多基层有经验有理想的人员被村组织吸收。全县2007年新建143个标准化党员活动室，今年灾后重建183个，活动室配套建设“党员定期学习制度”等。全县每年组织村干部集中培训5至7天。

    同时，剑阁县调集50名县级机关及乡镇干部到村任职，目前有5名任村“一把手”；该县科级干部100名“进村”直接担当产业发展指导员。去年“5·12”以来，剑阁县组织城乡党组织进百村、帮千家、富万民活动，县级机关党支部与村党支部结对帮扶，目前成功结对102对。

    在村干部管理上，剑阁自去年起每年拿100万元解决村干部的补贴，由乡镇考核发放。