“想要不被问责,只有尽职履责”。在城乡环境综合治理工作中,该区坚持把督促检查和责任追究作为工作推进的重要抓手,对城区八个街道办事处和区环卫局实行“日考核”制度,并建立了定期考核通报、站队排位制度,月考核、月通报、月奖惩等长效管理机制。区财政拿出50万元专项资金,对每月考核前三名的乡镇、街道及区级部门实施以奖代补;对措施不力、推进不快的单位公开曝光、限时整改;对单位职工不作为、乱作为的,严格实行效能问责。2010年,全区共18名责任人被效能问责。
“想要不被问责,只有尽职履责”。在城乡环境综合治理工作中,该区坚持把督促检查和责任追究作为工作推进的重要抓手,对城区八个街道办事处和区环卫局实行“日考核”制度,并建立了定期考核通报、站队排位制度,月考核、月通报、月奖惩等长效管理机制。区财政拿出50万元专项资金,对每月考核前三名的乡镇、街道及区级部门实施以奖代补;对措施不力、推进不快的单位公开曝光、限时整改;对单位职工不作为、乱作为的,严格实行效能问责。2010年,全区共18名责任人被效能问责。
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