“我们终于得到赔款了！”昨日，广元利州区法院5楼会议室，在国道108线从事路面保洁工作的32名保洁员十分高兴，他们终于领取到了劳动补偿款。

　　2005年8月15日，李某、张某等32人分别与广元某公司签订保洁工劳动合同，在该公司承包经营的国道108线从事路面保洁工作，期限从2005年8月15日至2006年8月14日。

　　合同到期后，双方再次分别签订劳动合同，期限自2006年8月15日起至2007年8月14日止，公司每月分别向李某、张某支付工资400元，向其余30人分别支付工资300元。

　　续签合同到期后，双方未再签订书面合同，但李某、张某等32人仍在原岗位从事路面保洁工作，公司仍按原标准向32人支付工资。

　　2008年9月起，广元某公司不再承包经营国道108线公路绿化管养和保洁工程，32名保洁工突然失去了工作。

　　2009年7月20日，李某、张某等32人向广元市劳动争议仲裁院提出仲裁申请。当年12月30日，广元市劳动争议仲裁院分别作出广劳仲裁字［2009］第49号仲裁裁决书，限期广元某公司向李某、张某等支付未订立书面劳动合同期间已发工资的一倍工资；广劳仲裁字［2009］第49-1号仲裁裁决书，限期该公司为李某、张某等补办2005年8月至2008年的基本养老、基本医疗保险。

　　公司不服，向广元市中级法院申请撤销广劳仲裁字［2009］第49-1号仲裁裁决书，对广劳仲裁字［2009］第49号仲裁裁决书裁决的事项，向利州法院提起诉讼。

　　经过利州法院承办法官一次又一次耐心的调解，双方当事人最终达成调解协议。公司自愿向32名保洁员给付补偿各10000元，并向广元中院撤回对广劳仲裁字［2009］第49-1号仲裁裁决书的撤销申请。