“请院党组组织开展对两级法院干警的心理疏导工作”；

   “希望中院多邀请法学专家、知名学者就疑难法律问题、新颁法律的适用等来院对干警释法析理、答疑解惑；”

   “党组要更进一步地关心和关注年轻干部的成长；”

    ……

    今年春节后刚一上班，市中级法院党组就通过向全市各区县法院、中院各部门发放《征求意见表》、开通网络论坛、设立院长信箱等多条渠道以灵活多样的形式进行征求加强和改进2011年各项工作的意见和建议。区县法院和中院各部门从有利于法院发展、有利于工作进步的角度出发，踊跃向中院党组提出意见和建议。短短几天时间，就征求到涉及队伍建设、审执工作、审判管理、目标考核、廉政建设、司法信息宣传、福利待遇等11个方面的意见和建议104条。

   “如何创新社会管理，让全体干警更好地为民司法，服务大局？如何更有效地化解社会矛盾纠纷，让人民群众更真切地感受到司法的温暖？如何更进一步搞好司法公开，让司法国家阳光、更加透明……”这一个个问题始终萦绕在广元中院党组领导的心头。

    为此，广元中院紧贴工作实际，实行建言献策奖励制度，对提出的建议被采纳的干警进行奖励。实际工作中，一方面，党组充分尊重和采纳干警们所提出的意见和建议，认真分析工作中存在的重点问题与亟需解决的突出问题，研究改进措施，制定改进方案，建立长效管理机制；另一方面，干警们敞开心扉谈意见，放下包袱提建议，思想在交流中得到沟通，工作在互动中得到促进，出现了人人参与管理、人人服从管理，领导与干警良性互动，凝心聚力谋发展的良好局面。