9月24日至27日，市委宣传部常务副部长李开明、市文广新局党组书记局长余飞宇带领市广播电视台王万仁、李瑞卿等一行6人赴泸州广播电台、宜宾广播电视台、乐山广播电视台学习考察。

泸州广播电台、宜宾广播电视台和乐山广播电视台在全省业内均是改革较早，发展较好的台。泸州市广播电台是副县级事业单位，职工108人，在职88人，内设8个部门，有3 个广播频率和1家网站，2013年经营性收入达1200万元，今年有望达到1500万元，在全省电台仅次于成都、绵阳，排名第三。该台大刀阔斧地进行了改革，打破人员身份限制，岗位共分设宣传、行政后勤、经营三类，定岗定员，以岗定酬。在考虑工龄、职称等因素的前提下，实行绩效考核，所有部门的收益均遵循双挂钩原则，都与当月经营创收情况挂钩。总体分配向一线倾斜。节目设置精准，3个频率各具特点，互不交叉相互补充。宜宾市广播电视台是正县级事业单位，现有员工300余人，下设20个部门，有5个电视频道、3个广播频率、1个传媒公司和1个视频网站，开设有自办电视节目9个，自办广播节目18个，2006年被省委、省政府确定为全省首批文化体制改革和文化产业发展的试点单位。2012年聘请国内知名管理咨询公司北京创世智为管理咨询公司，对全台进行了大刀阔斧的改革。建立绩效管理文化，全面实行预算管理，以绩效管理为核心，以目标为中心，推进全员竞聘，双向选择，实行精细化管理。打造出一批优质品牌栏目，如《夕佳山民居》、《远逝的僰人》、《南京博物院八十年》等纪录片取得较好口碑。同时，利用传媒优势，整合社会资源，初步形成了以主业为核心，衍生产业为支撑，跨媒产业作补充的产业格局。乐山市广播电视台是正县级事业单位，财政独立核算单位，在职职工400余人，下设21个部门，有4个电视频道、2个广播频率、1公司。该台自2005年开始改革，打破身份限制，实行全员招聘。经过近十年的不断探索，形成一套较成熟完善且具有自身特点节目生产、经营管理、人事分配、绩效考核等机制。节目形态丰富，节目品牌已形成，除时政新闻节目外，每天半小时的《新闻天天报》栏目获全国优秀民生新闻栏目，还有方言脱口秀《非常冲壳子》、《乐山乐水》、《欢喜茶楼》等品牌节目，节目收视率、收视份额居全省市级台前列，全年产业收入近亿元。

市委宣传部常务副部长李开明，市文广新局党组书记、局长余飞宇，市广播电视台党委副书记、台长王万仁，市广播电视台党委成员、副台长李瑞卿等分别就体制、机制改革，节目创新、经营改革，产业发展、活动开展等方面细节问题与各台进行了交流。