（王生伟）“谁合适、谁不合适，由大家公开选，大家说了算，这个办法公平公正，我们服气。”9月16日，看到自己通过公开推选最终被确定为场镇公益性岗位人选的公示时，青川县骑马乡新场镇居民白钟考激动地说。这一天，同白钟考一同被公示聘用的还有其他9名场镇居民。
    进入灾后恢复重建时期，青川县根据全县重建实际需要和省市相关要求，及时对公益性岗位人员及数量进行了重新核定。计划今年9至12月，开发公益性岗位1005个，除规划和建设局环卫人员外，县级部门全部停止开发，把开发重点放在乡镇。
    骑马乡创新公益性岗位开发工作思路，确立了“按实际需要设岗、数量足够为限、民主公开推选”的基本原则，实施限制性开发。为做好这项工作，该乡建立了由乡内县人大代表、政协委员、乡政府工作人员及群众代表组成的公益性岗位公选工作组，于8月中下旬在全县率先启动了场镇公益性岗位公选开发前期工作。通过发布公告、群众自荐与相互推荐、报名登记、资格审核（向因灾搬迁至场镇集中安置、失地失业、下岗并持有就业优惠证等类特殊情况场镇居民倾斜）等步骤，9月5日，该乡召开了公开推选公益性岗位大会，对54名报名应聘人员进行了现场投票，当场选出20名拟聘人员，并随即进行了为期一周的公示。公示期间，结合情况反映及核实了解，公益性岗位公选工作组对初选出的20名拟聘（试）用人员进行量化测评和集体审定，最后确定其中10名为卫生保洁、治安巡逻、交通协管等公益性岗位试用人员。
    “公开推选公益性岗位人员，可以有效杜绝可能出现的人情因素选人和突破政府机关对拟聘人员情况信息掌握有限的弊端，最大限度保证公选工作的公平公正，选出最有资格胜任又受群众信服的人员，还能极大地激发被聘用人员的工作责任心和工作积极性。”骑马乡党委委员、该乡公益性岗位公开推选工作组成员李鑫告诉笔者。