（实习记者   蒲洪旭） 8月6日，省委组织部在省委党校举办了全省“提高选人用人公信度”县（市、区）委书记、组织部长干部政策法规培训班。各县（市、区）委书记、组织部长，各市（州）委组织部部长、分管干部监督工作的副部长、干部监督科（处）长参加了培训。

    省委常委、组织部长柯尊平在开班动员讲话中强调，县（市、区）委书记、组织部长要切实履行职责，以最坚决的态度抓好本地区整治用人上的不正之风工作。要深刻领会，整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重大意义，把思想和行动与中央、省委的要求相统一。

    柯尊平指出，整治用人不正之风、提高选人用人公信度，是当前和今后一个时期组织工作的首要任务。对县（市、区）委书记履行好选人用人职责提出三点要求：一是自觉规范用人行为，用人导向要鲜明，初始提名要规范，考察考核要准确，用人决策要民主，用人过程要公开；二是正确认识和对待监督，习惯在被监督的环境下开展工作；三是强化整治工作责任，把整治用人上的不正之风工作纳入党委的重要议事日程，加强领导、落实责任、严格督促。

    对全省县（市、区）委书记、组织部长就提高选人用人公信度进行集中专题培训，在我省尚属首次。开展此次培训，是我省深入整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度的重要举措。