为深入实施人才强市战略，优化人才队伍结构，广元市开展第十八批高层次人才引进工作。广元市融媒体中心引才计划、政策待遇等具体详情一起看——

广元市融媒体中心于2024年11月1日揭牌成立，保留广元日报社、广元市广播电视台名称和呼号，为市委直属公益二类事业单位。目前，中心下设26个内设科室和广元市国际传播中心1个直属事业单位，规模以上文化企业1个（广思公司），现有干部职工326人，正加快建设川东北地区区域示范性主流媒体。已形成“1+5+N”的全媒体传播体系，即1个“看广元”客户端为龙头和报纸、广播、电视、网站、户外大屏（阅读栏）等5种载体，学习强国、微博、微信、抖音等“N”个入驻账号，目前全网粉丝量约600万。2025年引进急需紧缺新闻采编人才、影视后期人才、播音主持人才、网络技术人才、舞台艺术人才、国际传播人才13人（详见岗位表），扫码获取广元市融媒体中心岗位信息。

一、引进对象和条件

符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员）均可报名。其中，2026年应届毕业生原则上须在2026年7月31日前取得岗位要求的相应证书；其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。

二、公开考核招聘

1.网上报名。事业单位人才引进采取网络报名方式进行。报名时间：2025年10月21日至2025年10月31日18:00。报名网站：广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）。报名人员应登录报名网站，认真阅读本公告，选择符合条件的岗位进行报名，同一区域（市属事业单位或每个县区事业单位）以及同一时段考试的岗位原则上每人只能选报1个。

三、政策待遇

根据《广元市急需紧缺人才引进实施办法》，引进的急需紧缺人才主要享受以下政策待遇。

1.安家补助。对全职新引进到事业单位的全日制普通高校毕业生，且符合相关条件的急需紧缺人才，发放最高25万元安家补助（在本地新购房后发放，可与本地购房补贴政策叠加），具体详询市、县（区）党委人才办。

2.岗位补助。对全职新引进到事业单位且符合相关条件的急需紧缺人才，按月计发岗位补助，补助期限5至10年。医院、高校引进人才还可享受科研启动经费等用人单位其他人才津贴、福利待遇，具体详询用人单位。

3.岗位聘用。此次事业单位引进（考核）招聘均为事业单位编制内正式工作人员。引进在直属事业单位管理岗位的博士、硕士研究生，转正后可分别聘任为七级、八级职员。引进在专业技术岗位的博士、硕士研究生，转正后可分别聘任为专业技术十级、十二级岗位。博士、硕士研究生首次聘用不受本单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

四、特别提示

（一）人才引进整个过程中如有调整、补充、提示等事项，将在主管部门、用人单位或各县（区）政府门户网站、广元市人力资源和社会保障局官网公告。因报名人员不主动、填报信息不准确、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请报名人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知招聘单位。因无法取得联系所造成的后果，责任自负。

（三）在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，责任自负。

（四）资格审查贯穿人才引进和管理始终，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实取消引进资格，责任自负。

广元市2025年（第十八批）公开引进高层次和急需紧缺人才公告：

http://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/a7626383d9a44062b966bc3c9703152a.html

咨询电话：张老师  18181028859

来源：广元市人力资源和社会保障局

编辑 易珈羽

责任编辑 冯宣

审核 王剑

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