2019年,全省就业形势如何,找“饭碗”会更难吗?评职称会有什么新政策?社保有哪些变化?农民工工资还会被拖欠吗?……您所关心的这些问题,近日,省人社厅举行的2019年首场新闻发布会上,都有了答案。

就业促进:

2019年城镇登记失业率控制在4.5%以内

省人社厅就业促进处负责人介绍,2018年,我省城镇新增就业再创历史新高,城镇登记失业率创近年来新低,实现了经济发展与就业促进良性互动。2019年,城镇登记失业率和调查失业率分别控制在4.5%、5.5%以内。

为实现这个目标,2019年,全省就业将,重点突出“稳”,着力加强“促”,托底保障“扶”。通过支持企业降本增效、鼓励创业带动就业、强化培训提升能力、开展帮扶兜底就业等措施稳定就业岗位。突出重点群体,千方百计促进高校毕业生、促进退役军人、残疾人、去产能职工等特殊群体就业。通过强化资金保障,实施免费培训,提供精准服务,促进贫困劳动力就地就近就业、有组织转移就业和自主创业,确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业,帮助贫困群众脱贫增收。

职称改革:

开展职业农民职称评审试点

省人社厅专业技术处负责人介绍,去年我省颁发《关于深化职称制度改革的实施意见》以来,职称改革工作稳步推进、中央改革办对我省职称改革工作给予了肯定,截止2018年底,全省高级职称专业技术人员达40万人,较上年度增长11%。

2019年,在持续推进深化职称制度改革中,我省将进一步完善职称评价标准和层级设置,深入推进职称制度分类改革,完善新闻、技工院校等系列职称评价标准,形成与产业转型发展相适应、符合专业技术人员成长规律的评价标准体系。在继续开展正高经、正高会职称评审工作的同时,加快推进工程、技工院校、审计、统计等系列正高级职称设置,制定中专、实验系列正高级讲师、正高级实验师职称评价标准条件并启动评审工作。

在加大职称“放管服”改革方面,将把职称改革融入经济社会发展大局,围绕乡村振兴战略,开展职业农民职称评审试点;聚焦川港澳深度合作,建立港澳台及外国人在我省申报职称评审的有关办法;围绕贯彻全省民营经济健康发展大会精神,将部分系列(专业)高级职称评审权下放到符合条件的市(州)和重点产业发展聚集区,目前已在成都、德阳、绵阳等地下放了工程系列(部分专业)高级评审权,并在能投、川投、攀钢等企业组建了相应的高级评审委员会。下一步,将在省人民医院、省疾控中心开展自主评审试点经验基础上,进一步扩大范围,在人才智力密集的科研院所、大型医院、民营企业等单位有序开展自主评审。

社保扶贫:

推进贫困人员应保尽保

省社保局相关负责人介绍,2018年,省社保局以“完善登记数据库,实施精准扩面”为抓手,推进数据动态管理,锁定未参保重点人群,全力推动全民参保计划。截至2018年底,我省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达5766万人、871万人、1012万人。新增扩面人数598万人次,其中基本养老保险新增356万人,失业保险新增106万人,工伤保险新增136万人,这三项社会保险参保人数和新增人数都达到了历史新高。

省社保局还聚焦民生保障,推进社保扶贫“组合拳”,努力减轻贫困人员参加城乡居民基本养老保险缴费负担、提高保障水平,社会保险扶贫取得一定成效,通过实施全民参保计划助力脱贫攻坚。截至2018年底,我省城乡居民基本养老保险政府代缴和待遇保障人数达到了512万人,实现贫困人员应保尽保。2018年,我省两次提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准,全省214万60周岁以上符合待遇享受条件的贫困人员基础养老金从每人每月75元增加到100元,增加了25元。

今年,我省将进一步巩固全民参保计划工作成果,聚焦贫困人员、灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群分类施策,扩大参保覆盖面。重点跟踪建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员参保缴费和贫困人员待遇享受情况,推进贫困人员应保尽保,确保年满60周岁的贫困人员按时足额领取城乡居民基本养老保险待遇。