8月31日下午，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。起征点确定为每月5000元。

9月7日，财政部、国家税务总局发布《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，明确纳税人在2018年10月1日后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行的有关政策问题。

那么问题来了，你的收入够交税吗？

如够交，税费是增加还是减少？

幅度又是多大？

一年减除6万元，平均到月就是5000元，财政部副部长程丽华表示，5000元的基本减除费用标准是统筹考虑了城镇居民人均基本消费支出、每个就业者平均负担的人数、居民消费价格指数等因素后综合确定的，不仅覆盖了人均消费支出，而且体现了一定的前瞻性。

新个人所得税法将自2019年1月1日起实施，而减除费用提高至每月5000元等部分减税政策从2018年10月1日起先行实施，意在尽早释放改革红利。

《通知》对先行实施5000元“起征点”进行了具体规定。对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

个人所得税税率表一（工资薪金所得适用）

通过上表可以发现：在维持7级超额累进税率不变的基础上，进一步拉长3%、10%、20%三档较低税率对应的级距，同步缩减25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距维持不变。这样处理，一是7级税率可以较好实现公平和效率的统一；二是扩大中低档税率级距，进一步降低中低收入者的税负，解决此前纳税人收入小幅增加适用税率急剧攀升的问题。

数学不好的人，是不是有点懵圈，不怕，案例立即附上：

某公司于2018年10月10日发放员工工资，其中：

张先生取得(扣除“三险一金”)工资7000元,按5000元扣除费用后的应纳税所得额为2000元,适用税率3%,应缴税款60元；

陈女士取得(扣除“三险一金”)工资9000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为4000元，适用税率为10%、速算扣除数为210，应缴税款190元；

王先生取得（扣除“三险一金”）工资18000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为13000元，适用税率20%、速算扣除数1410，应缴税款1190元。

当然了，个税起征点提高是好事，可以降低我们的税负，但有个不容忽视的问题：工资不够交税。在欢欣鼓舞的同时又有点小伤感，不过，这终究是大好事。

有同事说，工资的增长能赶上税率增长就好了，超过就更加好了。

你认为呢？