干什么考什么  严把竞选“能力关”
——我市竞争性选拔团市委副书记能力测试现场速写

记者  周小丁

    沉着思考、激烈辩论、寻求共识……14日，我市竞争性选拔团市委副书记进入能力测试阶段。从前一日素质测评中脱颖而出的刘昱君等6名竞职者在能力测试现场沉着应战，在竞争性选拔舞台上展示着自己的实力。

    “这些优秀的青年干部能结合共青团工作实际来表现自己的才华，说明了当代青年具有非常强的实战精神，同为青年的我深受鼓舞和感染。”来自市民政局的青年干部谢卓伶道出了大家在观摩能力测试时的感受。

开放式试题  贴近实际考能力

    上午8时30分，6位竞职者准时进入能力测试笔试考场。

    “如何加强青少年的思想政治引领，坚定永远跟党走的信心和决心，是当前共青团工作的重中之重。请根据以上素材，确定主题并围绕主题撰写一活动方案。具体要求……”

    与以往传统的笔试选拔不同，此次笔试让考生们策划活动主题。“告别过去对单一知识点的识记和理解，开放式题目更有利于检验考生们适应岗位需要的实际工作能力。”组织部门依照这样的初衷，创新设置笔试测试内容。

    “这次考试非常独特、非常新颖，很贴近团的实际，考出了我们的真实水平。”走出考场的竞职者黄燕，道出自己对笔试的感受。

无领导小组  辩论中检验能力

    10时整，考生们站上又一个“PK”台。

    “‘没有调查就没有发言权’，在共青团工作中也同样如此，……我认为应将加强社会调研放在其它工作之首。”

“我不赞成5号考生的观念。没有稳定的组织，其它工作就没法开展，……所以我认为应将组织培育和管理放在第一位。”

    “这些所列工作都很重要，但结合自身工作实际，我认为应将关注关爱留守学生、进城务工人员子女等重点青少年群体这项工作放在首位。”

    无领导小组讨论面试现场，逻辑能力、组织能力、领导能力……在现场一一展示。竞职人员围绕共青团在加强和创新社会管理中发挥的重要作用的优先程度进行了激烈讨论。在“调研”和“组织培育”谁优先上，讨论更是进入了“白热化”阶段，考生们通过反复阐述自己的观点来争取其他竞职者的支持，经过半个小时的辩论，最后大家达成了“调研为先”的一致意见。

“观摩团”看现场   给公正再上一道“保险”

    在当天的考场里，除了前一天增加的监审席依然在场以外，还多了10个观摩席。观摩席的成员们坐在考场里认真严肃地观摩着能力测试的整个过程。

    “作为观摩团的成员，在观看了考生们围绕本职工作和团工作所作的精彩发言、辩论后，我相信这样选拔出来的团市委副书记人选，从德、能、勤、绩各个方面都是比较优秀的。”观摩团成员张文渊在无领导小组辩论结束后感慨地说到。

    据了解，观摩团的成员由“两代表一委员”和媒体代表组成，他们的主要职责是观摩整个过程中测试环节运行是否规范，有没有违规违纪现象。